شراكة خيارات مكان العمل مع Wellbeing.ai تعمل على تعميق الاتصال الإنساني من خلال علم الأعصاب القائم على الأدلة

بالو ألتو، كاليفورنيا ورالي، كارولاينا الشمالية، 24 سبتمبر 2024 (جلوب نيوز واير) – توفر الابتكارات فرصة للجمع بين العلم والتكنولوجيا والبيانات لتوسيع وتعزيز الاتصال البشري في قلب رفاهية الموظفين. بالنسبة للشراكة بين Workplace Options (WPO) وWellbeing.ai، فإن نتيجة صحة الموظفين الأقوى لها أيضًا تأثير هائل على النتيجة النهائية. تكشف الدراسات أنه مقابل كل زيادة بنسبة 4% في الرفاهية، تشهد المنظمات زيادة بنسبة 1% في الأرباح.

يوفر التعاون الجديد بين WPO وWellbeing.ai لشركة WPO منصة جديدة قائمة على الأدلة لتقييم رفاهية المستخدم والتي تستند إلى الاستخدام المبتكر لعلم الأعصاب. باستخدام أنماط حركة العين المبتكرة وتحليلات الوجه، توفر الشركة حلولاً متطورة للأفراد والشركات لتتبع وتحسين الصحة العقلية والإنتاجية.

تعمل Wellbeing.ai على تعزيز الرفاهية في مكان العمل من خلال مراقبة متقدمة للحالة العاطفية والعقلية. يتم قياس إيماءات الوجه للموظفين الذين يستخدمون منصتها خمس مرات في الثانية عبر 62 فئة عاطفية. تتدفق النتائج إلى درجة قيمة على أربعة مؤشرات للرفاهية. تتمثل فائدة حل Wellbeing.ai – الذي تم التحقق من صحته من خلال اختبار 40000 شخص – في أنه يقدم مقياسًا لقياس الرفاهية، مما يتيح للمؤسسات قياس وإدارة وتحسين الرفاهية بمرور الوقت.

قال لوران فان تورنهاوت، الرئيس التنفيذي لشركة Wellbeing.ai: “ما نراه في السوق هو الطلب المتزايد على استخدام التكنولوجيا والعلوم الصارمة لتوفير أفضل رعاية ورفاهية للموظفين. باستخدام منصتنا، يتمكن الموظفون من فهم أنفسهم بشكل أفضل من خلال لوحة المعلومات، مما يمكنهم من معالجة فرص التعلم والنمو. توفر Wellbeing.ai تتبعًا في الوقت الفعلي لمؤشرات الرفاهية الرئيسية، والتي يتم دمجها بسلاسة في يوم العمل”.

قال آلان كينج، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة WPO: “عندما نستخدم العلم لدعم الموظفين، فإننا نعمل على تعميق الارتباط الإنساني اللازم لتزويدهم بأفضل رعاية ممكنة. توفر شراكتنا مع Wellbeing.ai منصة قائمة على الأدلة لعملائنا في جميع أنحاء العالم، حتى يتمكنوا من الاستفادة من دمج الابتكار التكنولوجي والعلمي مع الرعاية التي تركز على الإنسان. ونتيجة لذلك، يمكن للمؤسسات خلق مشاركة أفضل للموظفين من خلال قياس وإدارة الصحة العقلية”.

بالنسبة لـ WPO، تبدأ الرفاهية الشاملة بـ “قوة المحادثة الجيدة” عند مساعدة الفرد على الوصول إلى “جوهر” القضية. عندما يتصل الشخص بخدمات WPO، فإنه يتحدث على الفور إلى متخصص مؤهل ومتعاطف يتحدث لغته المحلية ويفهم الفروق الثقافية. ومن هذا المنظور، يمنح Wellbeing.ai الموظفين أداة للتناغم بشكل أفضل مع أنفسهم من خلال الابتكار الرقمي، بينما يعمل أيضًا كنوع من نظام الإنذار المبكر لمعالجة التحديات المحتملة.

ستحقق المنظمات مكاسب ملحوظة، بما في ذلك مشاركة أفضل للموظفين وارتباط أقوى بمقترح القيمة الخاص بها، حيث أن Wellbeing.ai يخلق مقياسًا يمكن لأطباء WPO تقييمه بعد ذلك أثناء بناء خطة تحسين لتلبية احتياجات الفرد. الفوائد بعيدة المدى، بما في ذلك نتائج أفضل لخدمة العملاء، وزيادة قيمة العلامة التجارية، وانخفاض كبير في التغيب وتقلب الموظفين.

تم تطوير حلول Wellbeing.ai مع التركيز بشكل كبير على الخصوصية والامتثال، مما يضمن حماية بيانات المستخدم وإدارتها بشكل مسؤول. تم تصميم النهج لمساعدة الأشخاص على فهم حالاتهم العاطفية والعقلية بشكل أفضل، ودعم الشركات في الكشف المبكر عن مشكلات مكان العمل وحلها وتعزيز النمو الاقتصادي المسؤول.

سيمثل لوران فان تورنهاوت Wellbeing.ai خلال مؤتمر HR Tech في لاس فيغاس في الفترة من 24 إلى 26 سبتمبر في ماندالاي باي.

نبذة عن خيارات مكان العمل (WPO)
تأسست شركة Workplace Options (WPO) في عام 1982، وهي أكبر مزود مستقل لحلول الرفاهية الشاملة. من خلال برامج مخصصة وشبكة عالمية شاملة من المزودين والمهنيين المعتمدين، تدعم WPO الأفراد ليصبحوا أكثر صحة وسعادة وإنتاجية على المستويين الشخصي والمهني. تحظى WPO بثقة 57% من شركات Fortune 500، وتقدم رعاية عالية الجودة رقميًا وشخصيًا لأكثر من 83 مليون شخص عبر 113000 منظمة في أكثر من 200 دولة ومنطقة.

نبذة عن Wellbeing.ai
نحن نؤمن بأن كل مكان عمل يستحق أن يزدهر من خلال التخطيط الدقيق وفهم احتياجات الموظفين. من خلال الجمع بين سنوات الخبرة في مجال الأعمال والعلوم، مع مهارات تحليل البيانات الضخمة القوية والشغف بالتميز، يعد فريقنا بإحداث ثورة في الرفاهية في العمل. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة Wellbeing.ai

جهات الاتصال الإعلامية

جينيفر دارت
خيارات مكان العمل
Jennifer.dart@workplaceoptions.com

ويلبينج.اي
مرحباً@wellbeing.ai