من الداخل اليوم: وول ستريت تجنيد الجحيم

---

لكن اولا: تواجه الوظائف ذات المكانة العالية لحظة الذكاء الاصطناعي.

---

إذا تم إرسال هذا إليك، سجل هنا. قم بتنزيل تطبيق Insider هنا.

---

إيفاد هذا الأسبوع

zentilia/Getty Images؛ جيني تشانج رودريجيز/BI

الذكاء الاصطناعي هنا

مصرفي استثماري. مستشار. مهندس برمجيات. المشروع الرأسمالي. إنهم من بين الوظائف الأعلى أجرًا والأعلى مكانة في الشركات الأمريكية.

إنهم أيضًا على وشك التحول بواسطة الذكاء الاصطناعي.

يخطط بنك جولدمان ساكس لتوفير أدوات الذكاء الاصطناعي لقوته العاملة في أقرب وقت من العام المقبل، مع إمكانية تغيير أدوار المصرفيين المبتدئين على وجه الخصوص.

كما تتكيف شركات الاستشارات مع طوفان من أسئلة العملاء حول تنفيذ الذكاء الاصطناعي. وقال أحد الشركاء الكبار في شركة ماكينزي لـ Business Insider إن مساعدة العملاء على استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي قد يصبح معظم عمل الشركة في المستقبل.

في وادي السيليكون، أصبح استخدام مساعدي الطيارين من الذكاء الاصطناعي في هندسة البرمجيات شائعًا جدًا لدرجة أن هناك نقاشًا حول ما إذا كان ينبغي السماح باستخدام هذه الأدوات في المقابلات الفنية حيث كان يُطلب من المتقدمين للوظائف تاريخيًا إظهار خبرتهم.

وقد ذهب بعض أصحاب رأس المال المغامر إلى أبعد من ذلك، حيث استخدموا الذكاء الاصطناعي ليحل محل شركائهم.

إن تأثير الذكاء الاصطناعي على هذه المهن يوضح الفارق الحاد بين هذه الثورة التكنولوجية والتطورات السابقة. ففي الماضي، شعر العمال من ذوي الأجور المنخفضة بتأثيرات الأتمتة وزيادة المنافسة، ولكن هذه المرة، يواجه العمال ذوي الياقات البيضاء التأثير الأكبر.

وهذا يشملني. لقد استخدمت الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحرير هذه النشرة الإخبارية.

---

موظفة سابقة في SAP تنتهك اتفاقية عدم الإفصاح الخاصة بها

بعد أن أبلغت آشلي كوستيال عن تعرضها للاغتصاب من قبل زميل لها أثناء رحلة عمل، شعرت بالضغط للتوقيع على اتفاقيتين لعدم الإفشاء – واحدة مع شركة SAP وشركتها الفرعية Ariba، والأخرى مع شركة التأمين الخاصة بها Aetna.

قررت المخاطرة بالتقدم الآن لأنها ترى أن اتفاقيات عدم الإفصاح التي وقعتها غير عادلة – وتريد أن ترى نهاية لاستخدام اتفاقيات عدم الإفصاح لضحايا الاعتداء الجنسي الآخرين.

اقرأ القصة كاملة.

---

ألبرتو ميراندا لـ BI

اختبار الإجهاد الوظيفي الجديد

إذا كنت تعتقد أن الحصول على وظيفة الآن أمر صعب، فانتظر حتى تضيف هذا الاختبار إلى المجموعة. يُدار هذا الاختبار من قبل شركة S2 Cognition، ويبدو وكأنه مزيج بين لعب بونج وإجراء فحص للعين.

يتم استخدامه من قبل اتحاد كرة القدم الأميركي وفرق الكليات لاستكشاف أفضل الرياضيين، لكنه ينتشر بسرعة خارج نطاق الرياضة. تخدم الشركة الآن جهات إنفاذ القانون والجيش وحتى مجلس الإدارة. قد تكون وظيفتك التالية.

المزيد عن اختبار الضغط العالي.

---

Alexsl, Tovovan/Getty Images, Abanti Chowdhury/BI

دراسة جوجل للجيل Z

اكتشف الباحثون في شركة Jigsaw، وهي شركة تابعة لشركة Google، نتائج مثيرة للقلق حول عادات الإنترنت لدى جيل Z. إنهم يعرفون الفرق بين الأخبار الجادة والميمات التي يولدها الذكاء الاصطناعي، لكنهم لا يهتمون.

بدلاً من محاولة التحقق من صحة الأخبار على الإنترنت، يميل الجيل Z إلى الاعتماد على آراء المستخدمين الآخرين لتكوين آرائهم الخاصة. وفي عصر المؤثرين وثقافة الإلغاء، فإنهم يأخذون الإشارات من أقرانهم بدلاً من أشكال السلطة التقليدية.

نظرة داخل عادات الجيل Z على الإنترنت.

---

W6/Getty Images؛ جيني تشانج رودريجيز/BI

PE “ألعاب الجوع”

انطلقت عملية التوظيف السنوية في شركات الأسهم الخاصة في وقت مبكر من أي وقت مضى هذا العام، الأمر الذي أصاب المصرفيين الشباب بحالة من الجنون. وتشكل هذه العملية بالفعل ضغطا على صغار المصرفيين، كما أن مواعيد البدء المبكرة تزيد من الضغط.

تحدثت BI مع أحد خبراء التوظيف والمصرفي المبتدئ السابق حول إيجابيات وسلبيات البدء في وقت مبكر عن أي وقت مضى – وما تكسبه شركات الأسهم الخاصة بالفعل من هذه العملية.

وهنا ما قالوه.

إقرأ أيضاً:

اقتباس هذا الاسبوع:

“نحن نلعب المطاردة.”

— أحد موظفي أمازون في منافس الشركة ChatGPT، Metis. تتخلف أمازون كثيرًا عن الشركات الأخرى، التي تمتلك منذ فترة طويلة روبوتات دردشة تعمل بالذكاء الاصطناعي.

---

المزيد من أفضل القراءات لهذا الأسبوع:

• وأوضح أكبر فضيحة في الألعاب في الوقت الراهن.
• يشرح الرئيس التنفيذي المشارك لشركة Netflix سبب ارتفاع أسعار الخطط الخالية من الإعلانات.
• التكنولوجيا الرهيبة التي تستخدمها شركة Citi Wealth تثير غضب العملاء والموظفين.
• إن البحث عن عمل أصبح بمثابة كابوس في الوقت الحالي، مع عودة السلطة إلى أيدي أصحاب العمل.
• سوف يتنحى تال ألكساندر عن شركة الوساطة المالية الخاصة به وسط مزاعم الاغتصاب.
• إن أسرع المهن نموًا في الولايات المتحدة هي في مجال طاقة الرياح. وإليك كيفية الحصول على وظيفة.

• شاهد السيرة الذاتية التي ساعدت هذا العامل في الحصول على وظيفة براتب 350 ألف دولار في جوجل.

  ---

  فريق إنسايدر توداي: مات ترنر، نائب رئيس التحرير في نيويورك. جوردان باركر إرب، محرر، في نيويورك. دان ديفرانشيسكو، نائب رئيس التحرير والمذيع في نيويورك. ليزا رايان، المحرر التنفيذي، في نيويورك. أماندا ين، زميلة، في نيويورك.