أخبار سيئة للباحثين عن عمل في مجال التكنولوجيا: الولايات المتحدة تجاوزت ذروة تطوير البرمجيات

وقال دانييل تشاو، كبير الاقتصاديين في شركة Glassdoor، في بيان مكتوب: “لقد تباطأ سوق العمل في مجال التكنولوجيا بشكل لا يمكن إنكاره منذ نهاية عام 2022، حيث تباطأ بعد بضع سنوات من التوظيف السريع خلال التعافي من الوباء”. “إن ارتفاع أسعار الفائدة ونهاية اتجاهات حقبة الوباء وتباطؤ الاقتصاد بشكل عام أدى إلى تقليص الطلب على العاملين في مجال التكنولوجيا.”

وقال تشاو: “ومع ذلك، انخفض التوظيف في قطاع التكنولوجيا بأقل من 2% منذ ذروته في ديسمبر 2022، ولا يزال أعلى بنسبة 21% عن مارس 2020”.

قالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP، لموقع Business Insider، إن مطور البرامج ليس “مهنة قديمة”، ولكن قد يستغرق الأمر وقتًا أطول للحصول على عمل نظرًا لأنه “أصبح مهنة فعالة للغاية” حيث من المحتمل أن يكون هناك عدد أقل من العمال ضروري.

“لا يجوز لك، باعتبارك عاملًا شابًا في مجال التكنولوجيا في هذه الصناعة، أن يتم تعيينك مباشرة بعد تخرجك من الجامعة أو أن تتعلم مباشرة من وظيفتك الأولى، أو أنه قد يتعين عليك أن تكون أكثر طحنًا قليلاً، أو أكثر قليلاً من العمل العادي وقالت: “سوق العمل من حيث التعيينات الجديدة”.

يمكن أن يُعزى التغيير في توظيف مطوري البرمجيات جزئيًا إلى التغيرات في الإنفاق الاستهلاكي أثناء الوباء. قال ريتشاردسون: “كان هناك تباطؤ في تعيين مطوري البرمجيات في عام 2020، ثم شهدنا ارتدادًا طفيفًا، وأعتقد أن هذا يعكس كيف حفز الوباء حقًا هذه الزيادة في عروض الخدمات الرقمية”.

تحتوي منصة البحث عن الوظائف بالفعل على فهرس التشغيل الخاص بها وظائف شاغرة في قطاع تطوير البرمجيات. قال نيك بونكر، مدير الأبحاث الاقتصادية لأمريكا الشمالية في مختبر التوظيف الواقعي، لـ BI: “من غير المرجح أن نشهد مستويات الطلب كما رأينا في عام 21، وفي عام 2022 لتطوير البرمجيات في أي وقت قريب”.

ومع ذلك، قال بونكر إن الطلب على هذه الوظائف صحي، ولا تزال هذه الوظائف ذات رواتب جيدة. بحسب ال مكتب إحصاءات العمل، كان متوسط ​​الأجر السنوي لمطوري البرمجيات 132.270 دولارًا.

وقال بونكر: “قد تكون حالة الإحباط التي تشهدها إعلانات وظائف تطوير البرمجيات قصة دورية أو قصة قصيرة المدى”. “ربما يكون هذا مجرد أن أسعار الفائدة لا تزال مرتفعة للغاية، ويتطلع الكثير من أصحاب العمل إلى توخي الحذر الشديد عندما يتعلق الأمر بالتوظيف لأن الكثير من تلك الشركات قامت بتوظيف أكثر من اللازم في عام 21، وربما يتحلون بالصبر الشديد الآن. “

التحديات التي يواجهها العمال ذوو الخبرة الذين يبحثون عن وظيفة ذات رواتب أفضل وللخريجين الجدد

وأشار تشاو أيضًا إلى المشاعر “الضعيفة” في قطاع التكنولوجيا وأشار إلى أن هذا قد يكون بسبب “تسابق موجات من الخريجين الجدد لدخول صناعة التكنولوجيا على مدار العقد الماضي حيث عرض أصحاب العمل في مجال التكنولوجيا أجورًا مرتفعة لمطوري البرامج الجدد”.

قال تشاو: “حتى بالنسبة لمطوري البرمجيات ذوي الخبرة في قمة السوق، قد لا تكمن المشكلة في صعوبة العثور على وظيفة على الإطلاق، بل في صعوبة العثور على وظيفة ذات أجر بالإضافة إلى الوظيفة السابقة. إن قبول خفض الأجر أمر صعب اسأل عن مطوري البرامج الذين كانوا يكسبون أعلى الدولارات قبل بضع سنوات فقط.”

تشير البيانات الواردة من Handshake، وهي منصة يمكن للطلاب من خلالها البحث عن عمل، إلى انخفاض الطلب على مطوري البرامج أو المهندسين.

قال راندي تارنوفسكي، المدير الأول لرؤى البحث والتعليم في Handshake، في تقرير له: “كان هناك انخفاض بنسبة 29% في وظائف مطوري/مهندسي البرمجيات التي تم إنشاؤها” على شبكة Handshake عند مقارنة الفترة بين يونيو 2023 ومايو 2024 بالعام السابق. إفادة.

وقال تارنوفسكي إن وظائف هندسة البرمجيات “حصلت على حصة كبيرة من طلبات خريجي علوم الكمبيوتر في عام 2024″، لكن حصة التطبيقات انخفضت ببضع نقاط مئوية عن دفعة عام 2023.

وقال تارنوفسكي: “بدلاً من أدوار هندسة البرمجيات، يقدم خريجو علوم الكمبيوتر لعام 2024 المزيد من طلباتهم لأدوار أخرى، بما في ذلك أدوار علوم البيانات والمحللين، وأجهزة الكمبيوتر، وأمن المعلومات، وهندسة أنظمة الكمبيوتر، وأدوار المحللين الماليين والاستثماريين”. .

بالنسبة للأشخاص الذين يتخذون قرارات وظيفية وسط سوق عمل قوي ولكن أكثر برودة، اقترح بونكر التفكير في الآفاق طويلة المدى بدلاً من مجرد التفكير في كيفية ظهور الطلب في الوقت الحالي.

وهذا يعني أن القطاع قد لا يكون “مبهرجًا” أو يقدم تعويضًا كبيرًا كما كان من قبل. ومع ذلك، أضاف بونكر أن بعض “التألق ربما يكون قد جاء من بعض هذه الوظائف، لكنهم ما زالوا يتلقون رواتب جيدة ولديهم توقعات جيدة على المدى الطويل”.

هل قمت بتغيير مسيرتك المهنية من أو إلى تطوير البرمجيات أو وظيفة تقنية أخرى؟ تواصل مع هذا المراسل للمشاركة في mhoff@businessinsider.com.